為有效解決技術攻關瓶頸，進一步提升技能人才專業(yè)水平，不斷增強企業(yè)創(chuàng)造力和競爭力，5月23日上午，黃石港務集團舉行“石曉劍創(chuàng)新工作室”授牌儀式。

三樓會議室座無虛席，公司領導班子，機關部室負責人、基層單位分管領導及技術骨干、職工代表等40余人共同見證授牌時刻。湖北省首席工人技師、公司首席電氣工程師石曉劍進行表態(tài)發(fā)言，公司黨委書記、董事長、總經理余曦親自將“石曉劍創(chuàng)新工作室”銅牌頒授到石曉劍手上。

余曦指出，公司成立“石曉劍創(chuàng)新工作室”，是統(tǒng)一思想、與時俱進、勤于探索、勇于實踐的關鍵一招，是整合內部資源、激發(fā)職工潛能、發(fā)揮自身優(yōu)勢的重要舉措。面對新任務，廣大干部職工要充分認識到新形勢下設立創(chuàng)新工作室的重要意義，切實增強推動創(chuàng)新工作室穩(wěn)步前行的責任感和使命感，確保創(chuàng)新工作室系列工作取得豐碩成果。

余曦強調，要搭建好創(chuàng)新工作室這一特色“舞臺”，充分調動技術能手和崗位骨干集聚創(chuàng)新動能、釋放創(chuàng)造潛能的積極性，通過深植勞動精神、勞模精神、工匠精神，把創(chuàng)新工作室打造成“三個精神”的“傳承地”、技術攻關的“助推器”、人才培養(yǎng)的“練兵場”和創(chuàng)新成果的“孵化器”。廣大干部職工要以奮勇爭先的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，在攻堅克難、提質增效中為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

授牌儀式開始前，召開了“觀山潮講堂”第三場報告會。分管領導胡從龍作了關于創(chuàng)新工作的專題輔導，詳細回顧了公司創(chuàng)新工作室發(fā)展歷程和取得的成績，介紹了長航系統(tǒng)創(chuàng)新工作開展情況，明確了下一步工作思路和工作要求。